Service Militaire Volontaire à Ambérieu-en-Bugey

Qu’est-ce que le SMV ?

 

>> Contexte

De nombreux jeunes basculent chaque année en situation de décrochage, sans diplôme ni qualification bien qu’ayant terminé leur cursus de formation, ils ne peuvent dès lors prétendre à un emploi. Les armées sont sensibles à cette situation et par l’expérimentation du Service Militaire Volontaire (SMV), elles veulent favoriser l’insertion dans l’emploi de cette jeunesse éloignée de la vie professionnelle pour démontrer le rôle qu’elles peuvent jouer en matière de cohésion nationale. D’autres dispositifs dédiés à la recherche d’une solution à cette problématique existent. Le SMV vient les compléter en proposant son savoir-faire spécifique en matière de formation de la jeunesse.

En s’inspirant du dispositif du Service Militaire Adapté (SMA) proposé aux jeunes français ultra-marins, les armées, conformément à la demande du Président de la République, ont depuis 2015 décliné ce concept expérimental en métropole jusqu’en 2018.

A ce jour, 6 centres ont ouvert leur porte :

  • Le 1er Régiment du SMV Lorraine de Montigny-lès-Metz,
  • Le 2ème Régiment du SMV Ile-de-France de Brétigny-sur-Orge,
  • Le 3ème Régiment SMV Poitou-Charentes de la Rochelle,
  • Le détachement SMV De Châlons-en-Champagne,
  • Le Centre du SMV de Brest,
  • Le centre du SMV d’Ambérieu-en-Bugey (Créé le 1er mai 2017 et stationné sur le Détachement air 278).

>> Le SMV pour qui ?

Le SMV s’adresse à des jeunes âgés de 18 à 25 ans, de nationalité française, peu ou pas diplômés, et à la recherche d’un « nouveau départ ».

Les jeunes qui intègreront le SMV auront le statut de Volontaires Stagiaires (VS).

Ces Volontaires Stagiaires porteront l’uniforme pendant une période de 12 mois maximum, au cours de laquelle :

  • Ils recevront une formation humaine, comportementale et citoyenne ;
  • Ils développeront leur goût de l’effort à travers un entrainement sportif progressif ;
  • Ils bénéficieront d’une remise à niveau scolaire ;
  • Ils suivront une formation professionnelle en vue de les préparer à un futur métier

>> Le SMV pourquoi ?

Le SMV est un dispositif visant à favoriser l’accès à l’emploi durable, par le biais d’une formation humaine, comportementale, citoyenne et professionnelle.

La formation professionnelle est de ce fait orientée  vers des filières prédéfinies prenant en compte les réalités du marché de l’emploi de chacune des régions d’implantation des centres, à savoir les secteurs en tension ou les métiers à fort potentiel de recrutement.

 

Les Volontaires Stagiaires (VS)

Le Centre du Service Militaire Volontaire d’Ambérieu en Bugey (CSMV AB) est l’unique Centre AIR.
Le CSMV AB, créé le 1er mai 2017 et stationné sur le Détachement air 278, a rejoint l’État-major du SMV.
Dans ce projet, l’investissement de l’Armée de l’air en matière de ressources humaines, de finances et d’infrastructure est très fort.
Le CSMV AB a lancé, pour 2018, une grande campagne de recrutement visant à incorporer, en deux vagues, 100 volontaires stagiaires.

Parcours du volontaire stagiaire :

>> Formation

Tout au long d’une formation de 6 à 12 mois au CSMV AB, ces jeunes volontaires stagiaires (VS) :

  • Recevront une formation humaine, comportementale et citoyenne ;
  • Développeront leur goût de l’effort à travers un entrainement sportif progressif ;
  • Bénéficieront d’une remise à niveau scolaire ;
  • Suivront une formation professionnelle en vue de les préparer à un futur métier.

>> Conditions pour intégrer le SMV

  • Être âgé de 18 à 25 ans ;
  • Niveau d’entrée : peu ou pas diplômé ;
  • Être de nationalité française ;

>> Avantages du SMV 

  • Internat (logé nourri blanchi) ;
  • Préparation et présentation à l’examen du permis de conduire ;
  • Rémunération de 315€/mois – avec un supplément versé durant la Formation professionnelle (en
    fonction de leurs droits individuels) ;
  • Réduction sur les voyages par la SNCF ; gratuité des soins.

>> Métiers proposés

Promotion de janvier

  • Agent de production (filière métallurgie) ;
  • Agent de prévention et de sécurité ;
  • Conducteur de porteur ;
  • Préparateur de commandes (filière logistique) ;
  • Ouvrier filière bois.

Les VS seront donc formés et disponibles dès novembre 2018 pour répondre aux besoins des entreprises.

Promotion d’avril

  • Employé libre-service polyvalent ;
  • Préparateur de commandes (filière logistique) ;
  • Conducteur de machines ;
  • Agent de prévention et de sécurité ;
  • Développeur webcodeur ;
  • Vendeur en commerce.

Les VS incorporés au mois d’avril seront donc formés et disponibles dès janvier 2019 pour répondre aux
besoins des entreprises.

Promotion d’octobre

  • Bâtiments et Travaux Publics ;
  • Conducteur de machines agroalimentaires ;
  • Logistique ;
  • Conducteur PL.

Les VS incorporés au mois d’octobre seront donc formés et disponibles dès juillet 2019 pour répondre aux
besoins des entreprises.

 

Le but n’est pas de former des militaires, mais bien de donner les outils nécessaires à l’insertion professionnelle .

Pour une rentrée au moins d’octobre 2018, les dossiers complets doivent parvenir au plus tard le
7 septembre 2018 !

Renseignements sur le site internet www.le-smv.fr
TEL : 04.27.50.60.28 ou 06.43.46.46.54

Dossier de candidature